Mi smo Nelt
Mi smo Nelt. Grupa ljudi, ideja i energije koja već više od 30 godina pokreće FMCG industriju u regionu - i šire. Radimo na 12 tržišta, u 14 kompanija, sa preko 5.500 kolega i koleginica u Evropi i Africi.
Naša snaga je u tri stvari: distribuciji najjačih brendova, pametnim logističkim rešenjima i razvoju sopstvenih proizvoda.
Ako tražiš mesto gde možeš da radiš, ali i da se razvijaš, doprinosiš, učiš i budeš to što jesi - možda si baš na pravoj adresi.
Vidi više o namaStvari koje prave razliku.
Ovde benefiti nisu šablon - već pažljivo birane stvari koje ti pomažu da se osećaš podržano, motivisano i, iskreno, baš okej.
Pogledaj sve benefite
Tražimo dobar spoj, ne savršen CV.
Kako izgleda proces selekcije u Neltu? Jednostavno, otvoreno i bez stresa. Verujemo u razgovor, fer pristup i međusobno upoznavanje - jer zapošljavanje je partnerstvo, ne audicija.
-
1
Prvi klik ka novom poglavlju
Tvoj put u Nelt počinje prijavom na neku od otvorenih pozicija koje možeš pronaći ovde, na našem karijernom sajtu. Ako prepoznaš ulogu koja ti se dopada i u kojoj se vidiš - čekamo tvoju prijavu!
-
2
Upoznajemo se bolje
Ako se tvoj profil poklapa sa onim što tražimo, prvo ćeš proći online testiranje - ono nam pomaže da te bolje upoznamo. Zatim ti se javlja naš regruter i dogovarate razgovor. Na intervjuu nas zanima ko si ti - tvoje ideje, planovi, motivacija. A ti, naravno, imaš priliku da nas pitaš sve što te zanima. Jer ne biramo samo mi tebe, već i ti biraš nas.
-
3
U susret timu i novim prilikama
Finalni intervju je prilika da upoznaš osobu koja vodi tim kojem bi mogao/la da se priključiš. Razgovaraćete o svakodnevnim zadacima, načinu rada, timu i mogućnostima za učenje i napredovanje. Bićeš u prilici da stekneš jasniju sliku o ulozi i kulturi tima - i da proceniš da li se vidiš kao deo nje.
Brinemo o iskustvu svakog kandidata
Svaka prijava nam je važna, cenimo vreme i trud koji ulažete. Transparentnost i pravovremena komunikacija su najznačajniji deo našeg selekcionog procesa. Verujemo da svaki kandidat zaslužuje jasne informacije - zato se trudimo da nakon svakog kruga selekcije svi kandidati budu pravovremeno obavešteni o daljim koracima, bez obzira na ishod.
Proces selekcije se može razlikovati u odnosu na senioritet i nivo pozicije. Takođe može sadržati dodatni krug procene u vidu učešća na assessment vežbi.
Materijal za tebe