Tražimo dobar spoj, a ne savršen CV

Kako izgleda proces selekcije u Neltu? Jednostavan, otvoren i bez stresa. Vjerujemo u razgovor, fer pristup i međusobno upoznavanje - jer zapošljavanje je partnerstvo, a ne audicija.

  • 1

    Tvoj prvi klik ka novom poglavlju

    Tvoj prvi korak do zapošljavanja u Neltu je prijava na konkurs putem našeg karijernog sajta gdje možeš vidjeti sve otvorene pozicije i dobiti željene informacije na jednom mjestu. Ukoliko smatraš da je neka od pozicija odgovarajuća za tebe, čekamo te da se prijaviš!

  • 2

    Bolje upoznavanje

    Ukoliko se tvoj profil poklapa sa onim što tražimo, pozvaćemo te na online testiranje koje će nam pomoći da saznamo više informacija o tebi. Nakon toga, očekuj poziv našeg regrutera sa kojim ćeš se dogovoriti oko intervjua i daljeg toka selekcije. Na intervjuu bismo voljeli da saznamo više o tebi, tvojim aspiracijama i ambicijama, a ti ćeš dobiti odgovore na svoja pitanja - jer ne biramo samo mi tebe, već i ti biraš nas.

  • 3

    Upoznavanje tima i novih prilika

    Naredni korak koji te čeka je finalni intervju na kojem ćeš se upoznati sa svojim potencijalnim nadređenim. Dobićeš više informacija o samoj poziciji, budućem timu, načinu rada kao i o prilikama za učenje, rast i napredak unutar kompanije.

Brinemo o iskustvu svakog kandidata

Svaka prijava nam je važna, cijenimo vrijeme i trud koji ulažete. Transparentnost i pravovremena komunikacija su najznačajniji dio našeg selekcijskog procesa. Vjerujemo da svaki kandidat zaslužuje jasne informacije - zato se trudimo da nakon svakog kruga selekcije svi kandidati budu pravovremeno obavješteni o daljim koracima, bez obzira na ishod.

Proces selekcije se može razlikovati u odnosu na senioritet i nivo pozicije. Takođe može sadržati dodatni krug procjene u vidu učešća na assessment vježbi.

candidates

Upoznaj regrutere

Person image

Menadžerka za upravljanje talentima

Person image

Menadžer za ključne kupce

Person image

Šefica smene u skladištu

Person image

Specijalista za unapređenje operacija

Spreman/na za sljedeći korak?

Ako ti se dopada naš način rada, rado bismo te upoznali. Pogledaj naše otvorene pozicije i pronađi gdje možeš napraviti razliku.

Često postavljana pitanja

Koliko traje ceo proces selekcije?

Proces najčešće traje oko 4 nedelje, u zavisnosti od broja kandidata i specifičnosti pozicije. Naši regruteri sa posebnom pažnjom pregledaju sve pristigle prijave i trude se da kandidati uvek dobiju pravovremenu povratnu informaciju. Nekada se može dogoditi da se proces oduži, u tim slučajevima tvoje razumevanje i strpljenje nam je dragoceno i hvala ti na tome.

Da li dobijam povratnu informaciju ako ne prođem dalje?

Da. Svakom kandidatu koji učestvuje u procesu selekcije šaljemo povratnu informaciju, bez obzira na ishod. Ali to za tebe svakako ne mora da znači kraj putovanja. Pozivamo te da pratiš nove oglase, možda baš među njima pronađeš priliku za sebe i ponovo se prijaviš.

Da li mogu da konkurišem za više pozicije istovremeno?

Naravno. Ako smatraš da ispunjavaš uslove za više pozicija, slobodno se prijavi – razmotrićemo svaku prijavu zasebno i proceniti za koju od pozicija tvoj profil najviše odgovara u odnosu na tvoje iskustvo i aspiracije.

Da li su intervjui online ili uživo?

Većina prvih krugova se odvija online putem video poziva. Finalni intervjui su najčešće uživo. Takođe može se razlikovati od pozicije do pozicije, kada dobiješ poziv od našeg regrutera, dobićeš i sve relevantne informacije oko samog toka selekcije.