Tražimo dobar spoj, ne savršen CV.

Kako izgleda proces selekcije u Neltu? Jednostavno, otvoreno i bez stresa. Verujemo u razgovor, fer pristup i međusobno upoznavanje - jer zapošljavanje je partnerstvo, ne audicija.

  • 1

    Prvi klik ka novom poglavlju

    Tvoj put u Nelt počinje prijavom na neku od otvorenih pozicija koje možeš pronaći ovde, na našem karijernom sajtu. Ako prepoznaš ulogu koja ti se dopada i u kojoj se vidiš - čekamo tvoju prijavu!

  • 2

    Upoznajemo se bolje

    Ako se tvoj profil poklapa sa onim što tražimo, prvo ćeš proći online testiranje - ono nam pomaže da te bolje upoznamo. Zatim ti se javlja naš regruter i dogovarate razgovor. Na intervjuu nas zanima ko si ti - tvoje ideje, planovi, motivacija. A ti, naravno, imaš priliku da nas pitaš sve što te zanima. Jer ne biramo samo mi tebe, već i ti biraš nas.

  • 3

    U susret timu i novim prilikama

    Finalni intervju je prilika da upoznaš osobu koja vodi tim kojem bi mogao/la da se priključiš. Razgovaraćete o svakodnevnim zadacima, načinu rada, timu i mogućnostima za učenje i napredovanje. Bićeš u prilici da stekneš jasniju sliku o ulozi i kulturi tima - i da proceniš da li se vidiš kao deo nje.

Brinemo o iskustvu svakog kandidata

Svaka prijava nam je važna, cenimo vreme i trud koji ulažete. Transparentnost i pravovremena komunikacija su najznačajniji deo našeg selekcionog procesa. Verujemo da svaki kandidat zaslužuje jasne informacije - zato se trudimo da nakon svakog kruga selekcije svi kandidati budu pravovremeno obavešteni o daljim koracima, bez obzira na ishod.

Proces selekcije se može razlikovati u odnosu na senioritet i nivo pozicije. Takođe može sadržati dodatni krug procene u vidu učešća na assessment vežbi.

candidates

Upoznaj regrutere

Person image

Menadžerka za upravljanje talentima

Person image

Menadžer za ključne kupce

Person image

Šefica smene u skladištu

Person image

Specijalista za unapređenje operacija

Napravi sledeći korak?

Ako ti se dopada naš način rada, voleli bismo da te upoznamo. Pogledaj otvorene pozicije i pronađi mesto gde možeš da doprineseš.

Često postavljana pitanja

Koliko traje ceo proces selekcije?

Proces najčešće traje oko 4 nedelje, u zavisnosti od broja kandidata i specifičnosti pozicije. Naši regruteri sa posebnom pažnjom pregledaju sve pristigle prijave i trude se da kandidati uvek dobiju pravovremenu povratnu informaciju. Nekada se može dogoditi da se proces oduži, u tim slučajevima tvoje razumevanje i strpljenje nam je dragoceno i hvala ti na tome.

Da li dobijam povratnu informaciju ako ne prođem dalje?

Da. Svakom kandidatu koji učestvuje u procesu selekcije šaljemo povratnu informaciju, bez obzira na ishod. Ali to za tebe svakako ne mora da znači kraj putovanja. Pozivamo te da pratiš nove oglase, možda baš među njima pronađeš priliku za sebe i ponovo se prijaviš.

Da li mogu da konkurišem za više pozicije istovremeno?

Naravno. Ako smatraš da ispunjavaš uslove za više pozicija, slobodno se prijavi – razmotrićemo svaku prijavu zasebno i proceniti za koju od pozicija tvoj profil najviše odgovara u odnosu na tvoje iskustvo i aspiracije.

Da li su intervjui online ili uživo?

Većina prvih krugova se odvija online putem video poziva. Finalni intervjui su najčešće uživo. Takođe može se razlikovati od pozicije do pozicije, kada dobiješ poziv od našeg regrutera, dobićeš i sve relevantne informacije oko samog toka selekcije.